县纪委监委：“四个规范化”打造模范机关

“本期黑板报的主题是‘习近平总书记在全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会上的重要讲话精神’，相关学习资料已经通过OA系统发送给大家，请及时查收学习。”9月8日下午3点，西华县纪委监委交流群里发布了最新的群公告。

记者看到，在西华县纪委监委机关院内，设立有两块黑板报，由各部室每周选定一个时事要闻主题，轮流更新，通过“黑板报+配套资料”的方式，及时跟进学习习近平总书记的署名文章和重要讲话精神。

扎牢制度笼子，工作机制规范化。西华县纪委监委研究制定了常委会工作规则、重大事项报告制度、监督执纪执法工作规定等规章制度，修订完善公文处理、公务接待、财务管理等10余项管理制度，形成用制度管权管事管人的工作机制;部署使用检举举报平台基层版和内网OA系统，业务工作和日常事务全部实行“网上操作”，全程规范、有序、可控，监督和约束成为工作常态。

强化理论武装，推进学习实践规范化。西华县纪委监委坚持第一重要议题、中心组学习、全员培训“三架并驱”，制定配套规章制度，并按照计划组织实施。将每周二定为“学习日”，灵活运用OA系统、微信群、自媒体等平台推送学习内容，定期组织政治理论和业务知识测试。结合争创省级文明单位标兵，组织开展“为国作贡献、岗位展风采”“庆七一 ·追忆初心”等主题党日活动，常态化开展义务劳动、走访慰问、结对帮扶活动，践行为民服务的初心和使命。

突出政治定位，机关文化规范化。西华县纪委监委打造了“两个维护”“四个意识”“四个自信”和社会主义核心价值观宣传阵地，建成“党的光辉历程”“纪检监察发展史”“正风反腐重要论述”主题走廊，部室、岗位职责和纪律要求全部“上墙”;升级改造党员活动室，新建工会职工健身房，设立黑板报，并定期更新时事要闻，建成具有纪检监察特色的“立体式”机关文化，潜移默化教育影响党员干部。

注重细节小事，队伍管理规范化。对机关部室和派驻机构所有工作人员定岗定责，成立派驻机构服务中心，指导派驻监督工作规范开展，完成乡镇派出监察室更名挂牌。制定内部监督工作计划和实施细则，规范执行书面请销假和外出报备制度，随时检查在岗在位和“挂牌亮徽”情况。明确内部监督“一岗双责”，开展经常性提醒谈话，发现问题抓早抓小，纪检监察干部精神风貌焕然一新。

“我们坚持以政治建设为统领，通过工作机制、学习实践、机关文化和队伍管理‘四个规范化’，不断加强自身建设，着力打造政治过硬、业务过硬、作风过硬的模范机关。”该县纪委监委主要负责人表示。