山东烟台福山区：三大保障多点发力 夯实基层党建根基

一、载体建设为区域化党建拓“宽路”

今年福山区将按照区级不低于4000平方米、街道不低于2000平方米、新建社区不低于1000平方米、村居不低于90平方米的标准，建设区、镇街、村居(社区)三级党建服务中心。建成后，三级党建服务中心将具备集党员教育、党员服务、资源共享、孵化培育、信息交流等五大功能，同时将整合教育、文化旅游、卫计等部门向百姓免费开设“百姓戏曲大讲堂”“百姓保健大讲堂”等课程，全面丰富百姓精神文化生活。届时，开放高度、功能齐全、上下联动的党建服务平台体系将全面形成。

二、大手笔投入提供“刚性化”保障

今年，福山区再次加大财政投入力度，以“刚性化”财政投入保障基层党组织建设全面进步。在社会组织创新方面，福山区对符合条件的非公企业和社会组织党组织每年给予2万元工作经费，主职党工工作者每人每年2400元工作补贴，保障“两新”组织党组织高效运转。同时，拿出200万元专项资金，专门用于政府购买社会组织服务和开展公益创投活动，鼓励引导社会组织广泛参与社区治理和为民服务活动。

农村层面，确保每村每年财政补助经费不低于9万元;实施集体经济特色村培育工程，每年投入财政资金200万元，对筛选确定集体经济特色村民生项目进行重点扶持，以点带面推动村集体经济加快发展。在社区层面，进一步健全“街道党工委—社区综合党委——网格（小区）党支部——楼栋党小组”四级组织架构，年内网格（小区）党支部和楼栋党小组覆盖率达到70%以上。

三、“清单化”管理强化责任落实

为保障每一项基层党建工作扎实推进，福山区进一步健全完善了党委（工委、党组）和书记抓基层党建工作“清单制”，从任务、措施、保障机制等方面，详细列出每年必须抓好的20余项常规工作，使“一把手”履职有了“说明书”。全面推行党工委书记认领党建重点项目制度，各党工委每年至少确定1个书记项目，实施重点突破。建立健全“一个项目、一名领导、一个班子、一套方案、一抓到底”的“五个一”工作机制，引导各级党组织书记切实履行好“第一责任”职责，亲自出思路、定方案、抓落实，让“一把手”在破解党建难题、推动改革创新中发挥关键作用。