云南祥云：村（社区）党组织换届换出新气象

村(社区)“两委”换届选举是老百姓“家门口”的政治生活现场直播，是当前各级党委、政府的一项重大政治任务。云南省祥云县坚持高线标准，严格规范流程，压实责任链条，换届工作总体平稳有序、进展顺利。

党的领导贯穿始终，换届纪律更加严明

“这次换届我们制定了祥云县换届选举‘五不准’‘十二不宜’要求，对全县852名候选人初步人选开展县乡两级任职资格联审，对联审出的10个不符合资格条件的人选及时取消了候选人资格。”县换届办相关负责人说。

为确保换届选举工作顺利开展，祥云县强化党的领导，扎实开展软弱涣散基层党组织摸排，按照“一村一策”整顿方案，采取县委常委联村、乡镇党委书记包村、第一书记驻村、县级机关单位结对“四个一”措施，精准整顿软弱涣散村党组织，先后调整3名村党组织书记，做到问题不解决、工作不脱钩。成立了以县委书记为组长、相关县委常委领导为成员的全县换届工作领导小组，抽调80余名政治素质好、业务能力强的同志组建2个换届风气巡回督查组、10个换届工作指导组以及领导小组办公室，对全县139个村(社区)“两委”班子成员履职情况进行全覆盖分析研判，做到了基本情况、存在问题、思想动态“三个摸清”，为村(社区)“两委”换届奠定坚实基础。在换届选举过程中，县乡两级换届工作指导组深入各村(社区)指导督促换届选举工作，确保换届选举风清气正、有序开展。

在各级党委的有力指导下，截至1月5日，全县10个乡镇共139个村(社区)党组织换届顺利完成，整个换届选举工作平稳有序，党的领导核心作用得到充分发挥。

学历年龄“一升一降”，队伍结构更加优化

此次村(社区)党组织换届选举祥云县共选出委员(含书记、副书记)708名，其中书记139名、副书记139名，党组织班子整体年龄、性别结构更加合理，文化程度明显改善。整体平均年龄45.2周岁，较上届年轻2.7岁;高中及以上学历374名，较上届增加75名。其中，45周岁及以下党组织书记44人，较上届增加18人，最年轻的党组织书记23岁;大专及以上学历党组织书记59人，较上届增加22人;女性党组织书记16人，较上届增加13人。

杨红惠出生于1997年，从2016年5月参加工作以来，她先后在沙龙镇板桥村委会、沙龙镇政府从事党建、脱贫攻坚、财务等工作，2020年8月通过人才回引计划被选为沙龙社区党总支书记助理，她的年轻活力以及工作干劲得到了大家的一致好评，在换届选举中以满票当选为沙龙社区党总支副书记。“感谢组织和群众对我的信任，在以后的工作中，我会继续扎实工作，锐意进取，同村‘两委’班子一道，紧紧依靠全村广大党员干部和人民群众，努力为我们沙龙社区的美好未来而奋斗。”

据悉，此次换届选举祥云县共选出35岁以下村(社区)党组织班子成员145名，其中党总支书记17名，这群朝气蓬勃的年轻人，为村级发展注入了活力、带来了希望。

当选人选干劲十足，党员群众更有盼头

“这次当选为村支书，我深知使命在肩，责任重大，以后一定努力团结村‘两委’班子成员，抓实脱贫攻坚与乡村振兴工作的有效衔接，加快本村产业结构调整，加强美丽宜居乡村建设，全力提高民生福祉，不辜负全村党员群众的信任”。在祥云县米甸镇香么所村党总支换届选举党员大会现场，新当选的该村党总支书记彭晓燕如此感言。1992年出生的彭晓燕也是该镇最年轻的女支书。

这几年彭晓燕在村上积极参与脱贫攻坚、人居环境提升等工作中，她的工作能力和工作业绩深受党员群众的称赞。“现在村上的工作基本离不开她了。”香么所村老党员安福章说。“这对我们村也是一个新的开始，我们是彝族村，传统观念根深蒂固，彭晓燕的当选，将改变整个村传统的思想观念，为我们村带来新气象、新氛围。”

基层工作很苦很累，但“换届不换心、发展不断档”是祥云县村(社区)党组织班子的共同信念，新一届的村(社区)党组织班子坦言，“再苦再累，当看到老百姓的笑脸时，一切都值了!”