四川屏山：探索村级综合党委引领乡村振兴

为切实把党的组织优势转化为推动乡村振兴的强大动能，四川省宜宾市屏山县试点探索村级综合党委，在试点村大乘镇京坪村通过规划共谋、产业共促、治理共抓、活动共办、人才共育等方式，串起“党建链”、赋能“产业链”、优化“服务链”，蹚出了一条党建引领乡村振兴高质量发展新路径。

串起党建链，下好组织体系“一盘棋”。一是完善体系引。坚持从组织领航入手，统筹整合村党组织、帮扶单位和“两新”组织党组织等成立京坪村综合党委，下设党支部分别负责产业业态提升、文旅活动、纠纷调解等服务工作，确保“一盘棋”统筹、“一体化”推进。二是建强队伍推。坚持从班子队伍建设着手，党委集聚党员117名，由联系村领导兼任书记，支部书记兼任副书记，广纳村内技术能手、致富带头人中的党员进入党组织班子任职，班子队伍平均年龄43岁，大专以上文化程度100%。三是创新机制抓。坚持将机制创新为推手，研究制发实施方案，实行目标任务清单制、工作推进例会制、目标考核责任制，完善“党支部月盘点、综合党委季度调、镇党委半年评”闭环推进机制，确保议定事项有落实，综合党委建设有力有序、运行有形有态。

赋能产业链，绘就全域发展“一张图”。一是抓规划强基础。突出规划引领，聚焦城郊农旅融合发展定位，邀请四川轻化工大学规划设计专家教授，共同编制“玫鳞花溪”升级规划方案，完善路网、水网等基础设施规划建设，确保发展有遵循、建设有依据。二是抓融合强效能。充分发挥党委组织协调优势，整合资金资源500万元，推广“公司+基地+村集体+专合社+农户”联动发展模式，高标准打造桃李示范园300亩、精品玫瑰花300亩。利用节假日举办文旅活动5次，接待游客2万余人次，推动农文旅融合抱团发展。三是抓人才强培育。建立“师带徒”帮带机制，分类评选发展型、技能型、治理型党员9名，分别帮带村内1~3名党员。建立“双向培养”机制，把技能人才、致富能手培养成党员，把党员培养成生产经营管理骨干、产业大户，始终保持党员人才队伍活力。

优化服务链，激活基层治理“一池水”。一是平台共建提效能。深化“党委+党支部+网格小组+党员中心户+群众”五级微网格治理体系，全面推广网格管理、精细服务、信息支撑的“零点驿站”治理模式，打造“驿站课堂”“驿站议事”等平台，协同推进乡村善治。二是协商共治解难题。围绕产业发展、基础设施、公益事业、矛盾纠纷等重点难点问题，组织开展村民说事、产业恳谈、治理论坛等协商活动8次，通过分类交办、限期办理、逐一销号，帮助协调解决群众急难愁盼问题40余项，群众获得感、幸福感显著提升。三是活动共享暖民心。结合产业发展、服务群众、节日活动等，联合举办“知书达理”“棕情有你”、爱心捐助、党建沙龙等系列活动11次，选树好公婆、好婆媳10人，最美家庭20户，营造崇德向善、诚信友爱的社会风尚。