贵州省遵义市新蒲新区：“滴灌”计划助推流动党员教育管理提质增效

近年来，贵州省遵义市新蒲新区立足流动党员“动向难掌握、管理难到位、作用难发挥”等问题，探索实施“滴灌”计划，聚焦流动党员沟通管理、作用发挥等方面持续发力，实现精准摸排底数、精准教育管理、精准发挥作用，不断提升流动党员教育管理实效。

强化精准摸排，注重双向互动，让流动党员流动不流失

开展“全覆盖”拉网式摸排。全面发动党小组组长、驻村第一书记、村(社区)干部、村(居)民组长、网格员等力量，综合运用微信寻、网格找、入户查、电话访的方式，每半年进行一次辖区流动党员“全覆盖”拉网式摸排，详细登记1184名流动党员联系方式、流出时间、流入地点、工作单位等基本信息，做到情况清、底子明、数据实。构建双向管理双向服务。健全完善流出地、流入地党组织两地“双向互通”机制，督促流动党员“双向报告”，规范制定《流出流入党员登记册》，对流动党员信息实行动态管理，及时更新流动党员基本情况。推行专人结对联系制度。落实“1+N”包保机制，由党支部组织委员担任联络员，通过微信、电话、短信等方式，实时了解流动党员近期思想、工作、生活等方面动态，动态掌握流动党员学习工作生活情况，确保流动有路径，需求有回应，让流动党员“离家不离组织”。

强化教育引导，创新教育载体，让流动党员离乡不离学

针对流动党员学习时间难以保证、学习质量不高等问题，新蒲新区打造“理论课堂”“移动课堂”“云端课堂”三管齐下，确保党员流动到哪里，学习教育就跟进到哪里。精准开展“理论课堂”。利用流动党员春节、国庆等节假日返乡的有利时机，以专题党课、主题党日、坝坝会等形式，举办“理论课堂”，向返乡的流动党员发放《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》等学习资料，开展集中学习，教育引导流动党员用党的创新理论筑牢思想根基。精准开展移动课堂。深入挖掘新舟镇沙滩研学综合实践教育基地、虾子镇雨台山烈士陵园等教学资源，配套建成现场教学点8个，组织流动党员开展“移动课堂”46次，覆盖1000余人次。精准开展“云端课堂”。借助“学习强国”“共产党员网”“贵州党建云”“遵义组工”微信公众号等线上平台，搭建“云端课堂”，及时推送时事政策、党纪党规、党务知识等学习资料3400余份，确保党员“流动不失学”，真正做到“务工不误学”。

强化作用发挥，精准关怀服务，让流动党员有位更有为

坚持双向沟通。427名村“两委”班子成员和22名驻村第一书记不定期联系流动党员，通过谈心谈话的方式，及时了解流动党员的所求所需，积极引导流动党员回乡创业就业，针对在资金、技术、信息等方面掌握一定资源且有意愿回乡发展的流动党员，积极协调区直相关单位，用足用好产业扶持、创业培训等举措，帮助流动党员返乡创业就业。鼓励建言献策。利用春节、“七一”、中秋等节点召开座谈会，通过视频会议、微信发言、线下座谈等方式，同流动党员交流学习，鼓励支持流动党员参与村级事务，同时，通过线上发倡议书、公布流动党员便民服务热线等方式，引导流动党员发挥自身优势，将外地的好项目、好经验、好理念带回家乡，促进家乡发展，让流动党员“在党旗下流动、在流动中生辉”。实行结对培养。实行“村干部+流动党员”结对培养模式，注重发现政治素质好、组织能力强、工作热情高、能带领群众致富的流动党员回村任职，进一步优化村“两委”班子队伍结构。