湖北省丹江口市：创新“三联”模式 加强流动党员教育管理

近年来，湖北省丹江口市创新流动党员教育管理“三联”模式，即核查联动、学习联抓、服务联包，建立健全流动党员日常教育管理机制，提高流动党员的整体素质，有效解决新形势下流动党员管理问题，确保流动党员“离乡不离党，流动不流失”。

核查联动，建立台账确保管理“够得着”，让流动党员“流动不流失”。该市各基层党组织深入开展流动党员“三找”活动，即党组织找党员、党员找党组织、党员找党员，采取上门入户、电话访谈等方式，对流动党员进行全面系统排查，并建立流动党员信息库。对流出党员和流入党员逐一登记造册，掌握流动党员基本信息、流动时间、地点、原因、联系方式等详细情况，对流动党员信息库实行动态管理，基层党组织每半年对相关信息进行更新完善，并逐级报上级党组织备案。通过逐人摸排、逐级统计汇总的方式，对全市流动党员实行精准管理，确保流动党员管理工作落到实处、取得实效。

学习联抓，搭建平台确保学习“跟得上”，让流动党员“流动不留学”。该市坚持党员流动到哪里，学习教育就跟进到哪里。流出地党组织积极加强流动党员的教育培训，积极推行“行前教育”，在党员外出前，对其进行党纪和法规教育;实行“远程教育”，通过流动党员QQ群、微信群等网上学习交流平台，定期上传学习资料，开展线上交流学习;落实“补课教育”，利用流动党员在重大节日返乡契机，提醒和督促其到党组织报到，集中时间、集中精力、集中内容，对流动党员进行培训提高。基层党(工)委为流动党员发放《流动党员参加组织生活联系函》，方便流动党员积极对接联系流入地党组织，参加流入地组织生活，实现流出流入地齐抓共管、两地联动。

服务联包，多措并举确保服务“送得到”，让流动党员“流动不流心”。该市建立了包保联系流动党员制度，通过定期与流动党员沟通联系，跟踪了解、掌握流动党员的思想工作状况、现实表现和参加党组织活动、交纳党费等情况，并做好详细记录。利用流动党员节假日返乡契机，做好流动党员管理服务工作，增强流动党员的归属感。基层党(工)委对辖区所有流动党员寄送一封“家书”，引导流动党员回乡后积极到居住地村(社区)党组织报到，积极参加流入地组织生活，发挥先锋模范作用。结合春节期间走访慰问困难党员工作，主动上门了解流动党员各方面情况，通过结对帮扶、送温暖活动等形式，切实帮助解决生活中遇到的实际问题。