周口市各地扎实开展党员积分管理工作
自2018年12月13日全市党员积分管理工作现场会召开以来，各地认真贯彻落实会议精神，结合本地实际，及时动员部署，精心组织实施、层层推进落实，取得良好成效。
商水县
一是强化组织实施。以基层党委为单位，组织全县588个村（社区）党组织负责同志开展观摩学习并召开党员积分管理工作推进会。目前，县乡两级已召开52次推进会。
二是强化制度建设。进一步完善农村党员积分管理方案、农村无职党员“一编三定”工作方案、全县主题党日活动方案、农村流动党员积分管理方案、农村后进党员教育管理办法、“先锋驿站”建设方案等，建立起党员积分管理“六步申报程序、七项工作规范、八项工作制度”的科学化工作体系。
三是强化考核评议。村（社区）党支部对党员积分进行公示并评选表彰“党员之星”。2018年，评选“党员之星”920名，兑换积分奖励物品价值近200万元，运用积分结果发展党员120名，教育转化后进党员26名。
四是强化探索创新。推行党员“网格化”服务，打造“四好四机制”党建工作体系，即：选出一个好支书、配备一个好班子、建设一支好党员队伍、形成一套好制度，建立保障机制、活动机制、关爱机制、服务机制。
项城市
一是细化积分标准，找准结合点。结合村（社区）党员日常管理实际，逐项细化，找准结合点，明确积分内容涵盖党员遵纪守法、工作绩效考核、参加学习教育及志愿服务活动等方面，实现了制度执行的刚性约束。
二是强化公示管理，把握关键点。村（社区）党支部指派专人负责党员积分管理，建立工作台账，严格积分程序，认真审核把关，公开公示结果，广泛接受党员群众监督，强化了党员积分管理的严肃性。
三是深化结果运用，聚焦落脚点。健全激励约束机制，采取积分结果与党员评先树优、政治待遇、物质奖励挂钩，对年度积分排名前五位的党员，给予大力表扬和适当奖励，对年度排名后三位的党员进行提醒谈话、重点帮带、分析原因、督促整改。
西华县
一是因村制宜，量体裁衣。召开流动党员较多的乡村干部、外建流动党组织负责人座谈会，指导行政村制定相应积分评判标准，如：在建有流动党组织的城市，流动党员每参加一次组织生活加2分，为家乡传递一条切实可行的致富信息加1-5分等，使制定的标准切合流动党员的工作生活实际。
二是牢记身份，做好“三员”。春节前下发通知，要求各乡镇、行政村结合乡土人才联络与回归工作，认真组织开展一次党性教育活动、一次民主评议、一次积分评判，并为他们发放党徽和流动党员证，用积分管理引导流动党员更好地做好家乡形象的宣传员、群众致富的信息员、招商引资的宣传员。
三是创新载体、强化沟通。组织乡镇办利用“老家逍遥”“孝道奉母”等微信平台和微信群将月、季、年度积分情况直观地呈现给流动党员群体，引导流动党员主动参与积分管理工作。
鹿邑县
一是制定考核体系。明确履行党员基本义务和发挥模范作用的日常积分，对在重点工作中有突出贡献的实行相应“加分”，对违反纪律规定的“扣分”、“一票否决”，努力打造示范带动、奖优罚劣、动态管理的党员管理新平台。
二是实行分类管理。将全县党员分为A、B、C、D四个类别进行积分管理，即：党委委员、支部委员为A类；无职党员（无党内职务）为B类；流动党员为C类；年龄较大（60岁以上）、长期生病或行动不便，需要他人照顾的党员为D类。
三是强化奖惩落实。将党员积分管理纳入乡镇考核重要内容，凡是党员积分管理工作考核不达标、工作不扎实的乡镇，对党委书记和相关负责人进行约谈。
淮阳县
坚持以点代面、以试促改，在3个乡镇选择3个示范村进行示范，后在全县整体推进，组织乡镇党政副职、组统委员、组织干事、支部书记代表等105人赴商水县现场观摩学习。
根据不同类别党员的特点，从基础积分、贡献积分、违规扣分、一票否决等方面合理制定积分标准，建立精准评价体系。
严格考评积分程序，按照党员申报、支部审议、大会评定、汇总公示、综合评定、存档备案等6个步骤进行，保障党员和群众的知情权、参与权和监督权。
强化积分结果运用，把积分的高低作为党员奖惩的重要依据，让积分制真正起到激励约束作用。
太康县
一是科学设置分数。将党员分为在职党员、60周岁以下的无职党员、60周岁以上（含60周岁）无职老党员、流动党员四个层次，分类设置积分规则。
二是开展系列点评。结合“主题党日”活动，召开会议，对党员申报积分事项进行群众评议，乡镇党委负责人定期对各支部党员参与情况进行全面了解并进行点评。
三是建立三项机制。建立督查指导机制，成立县、乡两级督查指导组，对活动思想上不重视、工作上不得力、积分管理失实失真的党组织提出通报批评，及时督促整改。建立公开机制，各基层党组织通过“争优积分公示栏”，将承诺事项、打分分值、测评结果、排名顺序按月公开。建立结果运用机制，根据年底积分情况，划定优秀党员、合格党员及需要“诫勉谈话”党员的不同分值线，作为党员评先选优、诫勉谈话的重要依据。