创新监督方式 助推责任落实

“这种方式太好了，能够及时提示我们将党风廉政建设与日常工作同谋划、同部署、同推进、同检查，我们将逐条逐项进行落实和整改”。市政府办公室副主任齐春明拿着驻市政府办公室纪检监察组发出的《履责提示函》深有体会地说。近日，驻市政府办公室纪检监察组针对8个被监督单位职能特点、廉政风险点和巡察反馈情况，向被监督单位党委(党组)发出《履责提示函》。《履责提示函》根据落实主体责任过程中存在的问题，有针对性地向被监督单位党委(党组)解决主体责任落实中压力传导逐级递减、“上热中温下冷”的难题。督促被监督单位党委(党组)必须将提示内容纳入近期重点工作范畴，建立完善任务跟踪制度，真正将提示事项落到实处。

驻市政府办公室纪检监察组组长朱玉表示，“做实做细监督职责，着力在日常监督、长期监督上探索创新、实现突破”，他们将从一份建议入手，从一次提示开始，一点一点探索、一步一步推进，逐步破解“咬耳扯袖”、“红脸出汗”这一知易行难的日常监督课题。