周口：软弱涣散村提升记

“我们把村里的泥匠、瓦匠等手艺人，吸纳进村里主导经营的建筑公司承接工程，今年已完成27万多元的工程合同，村民收入和村集体经济实现了双赢。”11月3日，谈及今年村里的变化，郸城县汲冢镇陆庄村驻村第一书记刘国平喜上眉梢。

陆庄村的嬗变，是周口市以“五星”支部创建为抓手，坚持“整顿即创建”的工作思路，扎实推进软弱涣散村党组织整顿提升的一个缩影。

作为“成建制派”整顿的陆庄村，是如何实现党组织“强筋健骨”，让群众把“集体事”当“自家事”的?调整包含村党支部书记在内的村“两委”及监委成员4人，并选拔后备干部6人，实现了以老带新、以新促老;按照“党建引领·十户联治”工作机制要求，每月定期召开户长会议，打通干群“连心路”……

“现在村里党员干部都是有活主动干、争着干、创造性地干。”刘国平说，为充分发挥基层战斗堡垒和党员先锋模范作用，村党支部严格落实“三会一课”制度，组织开展“主题党日”活动，在不断规范中，使党员干部学习经常化，整体素质和工作能力不断进步、不断过硬。

从班子不齐到干群齐心，从收入薄弱到产业兴旺，从环境脏乱差到生态宜居……如今的陆庄村完成了从“后进”发力到“后劲”十足的变化。

与陆庄村一样，位于周口市淮阳区黄集乡的黄德寺村也实现了华丽蝶变。

“村里现在变化很大，硬化路通到了家门口，路灯也装上了，干净整洁的环境，住着很是舒心!”谈到村庄变化，黄德寺村村民的脸上洋溢着幸福。

“软弱涣散”的党支部如何变身“坚强堡垒”?淮阳区按照“成建制派、按届期任、选优秀用”的原则，精心选派3名年轻干部到黄德寺村任职。“换血”后的村党支部新班子以“五星”支部创建为抓手，充分运用“网格管理、党员联户、干部包片、支部会商”机制，以“一线工作法”推动为民解忧“零缺位”，实现了由“乱”到“治”、由“治”到“强”的蝶变。

西红柿产业园项目落地建设，一期建设温室大棚18座，预计2023年底村集体经济收益达30万元;村内新修建699平方米的高标准党群服务中心已投入使用……黄德寺村的变化，是周口锚定“五星”支部创建目标开展“成建制派”整顿“见真章”的生动体现。

一个个数字可见周口强力推动软弱涣散村党组织整顿提升的决心：成立9个指导组，对已排查的所有软弱涣散村党组织进行交叉复核;选派210名驻村第一书记、6名工作队员和6名“成建制派”工作人员入村开展整顿工作……

在一系列“硬核”举措的加持下，周口坚决铲除软弱涣散“病灶”，村党组织整顿工作取得阶段性成效。目前，全市上半年排查出来的130个软弱涣散村党组织已全部退出软弱涣散序列，正在积极争创“五星”支部。

“近期，我市在第二批主题教育期间又排查认定软弱涣散村党组织84个，已选派84名驻村第一书记入村开展整顿提升工作。”周口市委组织部相关负责人介绍，下一步，将把软弱涣散村党组织整顿提升作为增强基层党组织政治功能和组织功能的重要举措，限期解决突出问题，切实提升全市农村基层党组织建设水平。